Helfen ist bei uns Herzenssache
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Mitarbeiter Recruiting auf den Philippinen

22.11.2019

Anfang der Woche ist Herr Schrieder, Geschäftsführer der Evangelischen Altenhilfe St. Georgen gGmbH, zusammen mit weiteren Trägern der Altenhilfe auf die Philippinen geflogen, um neue Auszubildende / Mitarbeiter für den Beruf der Altenpflege zur begeistern. Verantwortlich für die Organisation und Durchführung ist Globalgate aus Zug in der Schweiz mit Herr Gehrig.

Nach fast 15 Stunden Flugzeit ist er in Manila gelandet und vor Ort von unserem dortigen Kooperationspartner herzlich in Empfang genommen worden.

Nach einer kurzen Erholung im Hotel ging es bereits am selben Abend mit den ersten Meetings und Besprechungen los, bevor am nächsten Tag die Gespräche mit den einzelnen Bewerbern anstanden. Die einzelnen Gespräche gestalten sich als 10-Minuten-Interviews in denen sich die einzelnen Bewerber bei den Einrichtungen vorstellen, wodurch diese einen ersten Eindruck bekommen, ob die jeweilige Person für den Beruf geeignet erscheint oder nicht. Im Nachgang an die Interviews setzen sich die Trägereinrichtungen zusammen um noch einmal abschließend über die Bewerber und das Verfahren zu sprechen.

Bei einem erfolgreichen Interview werden einzelne Bewerber in die jeweiligen Einrichtungen eingeladen, damit sie vor Ort durch eine Hospitation den Beruf und die Einrichtung kennenlernen. Hier entscheidet sich dann auch ob eine Ausbildung begonnen wird oder nicht.

Manila ist neben Kosovo, Rumänien, Albanien, Türkei und Bosnien ein weiteres Land in dem wir versuchen Auszubildende für den Beruf der Altenpflege zu begeistern.

Ziel des Mitarbeiter Recruitings ist es, die Versorgung unserer Kunden auch in Zukunft gewährleisten zu können. Für uns heißt es, eine gute Versorgung soll nicht nur qualitativ, sondern auch quantitativ gut sein. Um dies aber mit Sicherheit gewähren zu können brauchen wir genügend Personal.

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