Pflegedienstleitung Tagespflege

Die Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH sucht derzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für ihre Tagespflegen in St. Georgen.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft, bringen Führungskompetenz mit und möchten Pflege aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Unsere Tagespflegen arbeiten vernetzt, modern und mit hoher fachlicher Qualität. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die fachlich überzeugt, strategisch denkt und Gestaltungsspielräume aktiv nutzt.

Hauptaufgaben, Kompetenzen und Verantwortung auf einen Blick

• Gesamtverantwortung für den Bereich Tagespflege
• Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams, das Verantwortung übernimmt und viel Freiheit bekommt
• Steuerung des Bereichs anhand wirtschaftlicher und qualitativer Kennzahlen
• Entscheidungen in allen Personalfragen des Bereichs
• Erstellung von Berichten sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
• Organisation, Planung und Überwachung von Dokumentation und Pflegevisiten
• Sicherstellung eines professionellen Beschwerdemanagements
• Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Fahrdienstes
• Ermittlung, Beschaffung und Bereitstellung von Pflegehilfsmitteln und Arbeitsmitteln
• Repräsentation des Bereichs in der Öffentlichkeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation (Voraussetzung)
• Leitungserfahrung ist wünschenswert
• Ein abgeschlossenes Studium im Pflege-, Gesundheits-, Management- oder Sozialbereich ist von Vorteil
• Sie denken Pflege modern: digital, vernetzt, multiprofessionell
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen
• Ausgeprägte Führungsstärke, Klarheit in Entscheidungen und Freude an Entwicklung
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für Innovationen und Lust, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Wir bieten Ihnen u.a:

• Ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Enge Unterstützung durch Geschäftsführung und Leitungsebene
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen und strategische Mitgestaltung
• Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• Außertarifliche Sozialleistungen

Wenn Sie Pflege weiterdenken möchten und Lust hast, die Zukunft der Tagespflege mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.